- Tạo việc làm ổn định cho CBCNV toàn Công ty, phấn đấu đạt mức thu nhập bình quân cho người lao động trên 8 triệu đồng/người/tháng. Thực hiện tốt chế độ tiền lương tiền thưởng, BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp … cho người lao động.
- Thực hiện tốt các chế độ khen thưởng, động viên người lao động và hàng năm tổ chức cho CBCNV đi khám bệnh định kỳ tại Thành phố Hồ Chí Minh, tổ chức cho CBCNV đi học hỏi kinh nghiệm quản lý bảo vệ rừng tại các tỉnh. Tổ chức tốt ngày quốc tế thiếu nhi, và Tết Trung thu. Khen thưởng cho con em CBCNV có nhiều thành tích trong học tập và rèn luyện tốt trong năm.
(Hình ảnh đang cập nhật)